LGBTQ+ Kişiler İçin Büyük Bir Mali Felaket Yaklaşıyor

Yeni bir ayın başlangıcı, şu anda ABD'de öğrenci kredisi müsamaha döneminin sonuna bir ay daha yaklaştığımız anlamına geliyor. sonuçlandırılması planlanıyor 20 Eylül'de. Öğrenci borcu olan tahmini 42,9 milyon Amerikalı ödemeye devam ettiğinde, LGBTQ+ bireyler orantısız bir şekilde etkilenecek, yakın tarihli bir araştırma ortaya koyuyor.



tarafından geçen ay yayınlanan bir çalışma Williams Enstitüsü LGBTQ+ yetişkinlerin, cisgender, heteroseksüel yetişkinlere göre öğrenci kredisi borcu taşıma olasılığının daha yüksek olduğunu buldu. Araştırmacılar, ulusal düzeyde temsili olan Yüksek Öğrenime Erişim Projesi anketinin 2021 baskısından elde edilen verileri analiz ettiler ve 18-40 yaşları arasındaki tahmini 2,9 milyon LGBTQ+ yetişkinin (%35,4) federal öğrenci kredisine sahip olduklarını bildirirken, bu oran cis, heteroseksüel yetişkinlerin %23,2'si.

Trans bireyler, öğrenci borcu olduğunu bildirme olasılığı en yüksek gruptu. Trans yetişkinlerin yarısından fazlasının (%51) devlet destekli kredileri var, bunu cis queer kadınların %34'ü ve cis queer erkeklerin %27,9'u izliyor.



LGBTQ+ topluluğunun üyeleri arasında borçlu olunan miktarlar açısından da eşitsizlikler vardı. Tüm katılımcıların %51,7'lik ince bir çoğunluğunu oluşturan en büyük grup, 10.000 ila 50.000 dolar arasında federal borca ​​sahipti ve LGBTQ+ borçlularının üçte biri (%32) 10.000 dolardan az borcu olduğunu bildirdi. Yaklaşık altı kişiden biri (%16,3) 50.000 dolar veya daha fazla borçluydu.



18 ila 40 yaş arasındaki LGBTQ+ yetişkinler için bu toplam öğrenci borcunun ortalaması 34.000$'dır, bu da tüm gruplar arasındaki ulusal ortalamadan yaklaşık 1.200$ daha fazladır: 32.731$.

Toplamda, LGBTQ+ yetişkinlerin federal öğrenci kredilerinde 93,2 milyar dolardan fazla tuttuğu tahmin ediliyor. Bu göz kamaştırıcı rakam, özel kredileri hesaba katmıyor. Bu, federal borcu olan LGBTQ+ yetişkinlerin %42,5'inin bir bankadan, kredi kartından veya başka bir kredi kuruluşundan özel kredilere sahip olmasına rağmen.

Yakın tarihli bir rapora göre, bu borç krizi, eşcinsel erkeklerin ve biseksüellerin heteroseksüel meslektaşlarına kıyasla daha az para kazanması gerçeğiyle daha da karmaşıklaşıyor.



tarafından yayınlanan bir çalışma Çalışma Ekonomisi Enstitüsü Avrupa, Kuzey Amerika ve Avustralya olmak üzere üç kıtadaki ücret farklılıkları konusundaki araştırmaları analiz eder. 24 raporu analiz ettikten sonra, yazarlar, biseksüel erkeklerin, queer işçiler arasındaki en büyük ücret farkı olan heteroseksüel akranlarından %9,7 daha az kazandıklarını tespit etti. Bu arada gey erkekler heteroseksüel çalışanlardan %7,4 daha az, biseksüel kadınlar ise %4,7 daha az kazandı.

Araştırmalar lezbiyenlerin heteroseksüel kadınlardan %7.2 daha fazla öğrendiğini gösterse de, bu iddialar ilerici düşünce kuruluşunun verileriyle çelişiyor. Amerikan İlerleme Merkezi (CAP) LGBTQ+ kadınların yoksulluk açısından yüksek bir risk altında olduğunu gösteriyor.

Çalışma kapsamlı değildi ve ırk, etnik köken veya cinsiyet kimliğinden bahsetmiyordu. LGBTQ+ renkli insanları, özellikle de trans kadınları etkileyen yüksek hapsedilme ve yoksulluk oranları göz önüne alındığında, bu faktörlerin sonuçları önemli ölçüde değiştirmesi muhtemeldir. 2011 yılı raporu Ulusal LGBTQ Görev Gücü Siyah trans kadınların %41'inin hayatlarının bir noktasında sabit bir konuttan yoksun olduğunu buldu.

İngiltere'deki Anglia Ruskin Üniversitesi'nde ekonomi profesörü olan çalışma yazarı Nick Drydakis, son yıllarda bazı ilerlemelere rağmen bu farklılıkların endişe kaynağı olduğunu söyledi. 2020'de ABD Yüksek Mahkemesi, LGBTQ+ kimliği temelinde istihdam ayrımcılığını yasaklayan ve marjinal grupların istihdama erişiminin önündeki engelleri hafifletmeye yardımcı olabilecek önemli bir karar yayınladı. Bununla birlikte, Eşitlik Yasası'nın geçişi, Cumhuriyetçilerin kontrolündeki Senato'da durduruldu.

Görüntünün olası içeriği: Takım Elbise, Palto, Giysi, Pardesü, Giysi, Bayrak, Sembol, İnsan, Kişi, Kravat, Aksesuar ve Aksesuar Sayın Başkan Biden: Öğrenci Borçları da Tuhaf Bir Meseledir Başkan Biden LGBTQ+ topluluğunu desteklemek istiyorsa, bizi yüksek faiz oranlarından ve yırtıcı borç verenlerden kurtararak başlayabilir. Hikayeyi Görüntüle

Drydakis bir basın açıklamasında, mevzuatın ve işyeri yönergelerinin, insanların aynı ücreti almasını ve yalnızca cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimliği durumları nedeniyle herhangi bir işyeri önyargısı yaşamamasını garanti etmesi gerektiğini söyledi. İşyerlerinin LGBTQ+ çalışanlarını iş veya terfi başvurusunda bulunmaya teşvik etmesi ve endişelerini dile getirmelerine ve adil muamele görmelerine izin vermesi gerektiğini söyledi.



Bununla birlikte, bireysel işyerlerindeki kapsayıcı politikalar, ancak devam eden COVID-19 salgını gibi hafifletici faktörler karşısında çok şey yapabilir. Bir Şubat raporu, LGBTQ+ renkli insanların COVID-19 için pozitif test etme olasılığının iki katı cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri ne olursa olsun beyaz insanlar olarak. Aynı rapor, queer ve renkli transların orantısız şekilde işten çıkarıldıklarını veya ev eşyalarını ve kirayı ödemekte zorlandıklarını bildirdi.

ABD hem borç krizini hem de tahliye krizi COVID-19 iken Ülkenin birçok yerinde dalgalanmalar , bunun yükünü taşıyacak olan en savunmasız olandır. Federal ve yerel liderlerimiz, LGBTQ+ topluluğunu etkileyen krizi tanımalı ve bunu ele almak için gerekli olanı yapmalıdır.